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Ref: #74802
SAP SD Manager
Unser Kunde ist ein bedeutendes internationales Pharma- und Gesundheitsunternehmen mit weltweit mehr als 17.000 Mitarbeitern.
Seine Produkte sind in rund 140 Ländern erhältlich und werden durch ein umfangreiches internationales Netzwerk aus Produktions- und Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen unterstützt.
Der Standort Berlin beschäftigt rund 2.000 Mitarbeiter und spielt eine wichtige Rolle bei der Unterstützung von mehr als 30 internationalen Märkten.
Es handelt sich um ein äußerst stabiles, erfolgreiches Unternehmen, das eine mehr als 130-jährige Geschichte mit kontinuierlichen Investitionen in Technologie, Innovation und Modernisierung verbindet.
Sie werden Teil eines kooperativen, internationalen Umfelds, in dem SAP geschäftskritische Prozesse unterstützt, die letztlich dazu beitragen, die Behandlungsergebnisse für Millionen von Patienten zu verbessern.
Die Stelle „
“ Wir suchen einen SAP-SD-Experten für Geschäftsprozesse, der in einer etablierten Business-Solutions-Abteilung tätig wird und internationale, wirkungsvolle Technologieinitiativen leitet.
Es handelt sich um eine interne Position, die eine starke Kombination aus SAP-Verantwortung, Projektleitung und geschäftlichem Engagement bietet. Sie agieren als Schnittstelle zwischen dem Geschäft, internen IT-Teams und externen Implementierungspartnern und tragen dazu bei, skalierbare SAP-Lösungen in einer komplexen internationalen Organisation zu gestalten.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Leitung internationaler SAP- und Business-Technologie-Projekte unter Anwendung strukturierter Projektabwicklungsmethoden.
- Treiben Sie die weitere Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von SAP-SD-Lösungen voran.
- Koordinieren Sie externe Systemintegratoren, die für die Konfiguration, Wartung, Aktualisierungen und den technischen Support zuständig sind.
- Behalten Sie den gesamten Lebenszyklus des Anforderungsmanagements im Blick – von der Erfassung und Überprüfung der Anforderungen bis hin zur Genehmigung, Konzeption und Umsetzung.
- Setzen Sie geschäftliche Anforderungen in skalierbare, hochwertige SAP-Lösungen um.
- Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen den Stakeholdern aus dem Geschäftsbereich, den technischen Teams und externen Umsetzungspartnern.
- Unterstützen Sie die Harmonisierung von Geschäftsprozessen und SAP-Lösungen über mehrere Länder hinweg.
- Ermitteln Sie Zusammenhänge zwischen Projekten und Funktionen, um die Effizienz zu steigern und doppelte Lösungen zu vermeiden.
- Leiten Sie Veränderungsmaßnahmen im Zusammenhang mit Projekten, die erhebliche Auswirkungen auf die Organisation haben.
- Unterstützung, Verbesserung und Modernisierung von Unternehmensanwendungen sowie Beratung der Beteiligten hinsichtlich geeigneter Technologien.
- Tragen Sie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung globaler SAP-Vorlagen und standardisierter Prozesse bei.
Ihr Hintergrund
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen SAP, IT-Projektmanagement, Unternehmensanwendungen oder einer vergleichbaren technischen Position.
- Praktische Erfahrung im Umgang mit SAP SD.
- Erfahrung in einer komplexen, internationalen oder aus mehreren Unternehmen bestehenden Organisation.
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und das Selbstvertrauen, geschäftliche Anforderungen konstruktiv zu hinterfragen.
- Die Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in klare technische und funktionale Lösungen umzusetzen.
- Ein serviceorientierter und kooperativer Ansatz.
- Englisch auf Geschäftsniveau und fortgeschrittene Deutschkenntnisse.
- Erfahrung als SAP-Template-Verantwortlicher oder Szenario-Eigentümer wäre von Vorteil.
- Kenntnisse in Projekt- oder Veränderungsmethodiken wie PMP oder Scrum wären von Vorteil, es werden jedoch Schulungen angeboten.
Was wird angeboten?
- Eine unbefristete Festanstellung bei einer äußerst stabilen internationalen Organisation.
- Echte Eigenverantwortung für internationale SAP-SD-Projekte und -Lösungen.
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- 30 Tage Jahresurlaub, mit der Möglichkeit, zusätzliche freie Tage zu nehmen.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtszulagen.
- Betriebliche Altersversorgung und zusätzliche Versicherungsleistungen.
- Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit Einführungstagen, einem Paten und Mentoring-Unterstützung.
- Zugang zu Fortbildungen, Workshops und Programmen zur Talentförderung.
- Subventionierte Mahlzeiten, Mitarbeiterrabatte und weitere familienbezogene Leistungen.
- Gesundheitsangebote, sportliche Aktivitäten, Lebensberatung und Programme zur Familienförderung.
- Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Parkmöglichkeiten und Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge.
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Ref: #74802
SAP SD Manager
Our client is a major international pharmaceutical and healthcare organisation with more than 17,000 employees worldwide.
Its products are available across approximately 140 countries, supported by an extensive international network of production and R&D facilities.
The Berlin operation employs around 2,000 people and plays an important role in supporting more than 30 international markets.
This is a highly stable, successful business that combines more than 130 years of history with continued investment in technology, innovation and modernisation.
You will join a collaborative, international environment where SAP supports business-critical processes that ultimately help improve healthcare outcomes for millions of patients.
The Opportunity
We are searching for an Business Process Expert SAP SD to join an established Business Solutions function and lead international, high-impact technology initiatives.
This is an in-house position offering a strong combination of SAP ownership, project leadership and business engagement. You will operate between the business, internal IT teams and external implementation partners—helping to shape scalable SAP solutions across a complex international organisation.
Your Responsibilities
- Lead international SAP and business technology projects using structured project delivery methodologies.
- Drive the continued adoption, development and optimisation of SAP SD solutions.
- Coordinate external system integrators responsible for configuration, maintenance, upgrades and technical support.
- Own the demand-management lifecycle—from capturing and challenging requirements through approval, design and delivery.
- Translate commercial requirements into scalable, high-quality SAP solutions.
- Act as the key interface between business stakeholders, technical teams and external delivery partners.
- Support the harmonisation of business processes and SAP solutions across multiple countries.
- Identify connections between projects and functions to create greater efficiency and avoid duplicated solutions.
- Lead change activities associated with projects that have a significant organisational impact.
- Support, improve and modernise business applications while advising stakeholders on suitable technologies.
- Contribute to the ongoing development of global SAP templates and standardised processes.
Your Background
- At least two years of professional experience within SAP, IT project management, business applications or a comparable technology role.
- Practical experience working with SAP SD.
- Experience within a complex, international or multi-entity organisation.
- Strong stakeholder-management skills and the confidence to challenge business requirements constructively.
- Ability to translate business needs into clear technical and functional solutions.
- A service-focused and collaborative approach.
- Business-fluent English and advanced German language skills.
- Experience as an SAP Template Responsible or Scenario Owner would be advantageous.
- Knowledge of project or change methodologies such as PMP or Scrum would be beneficial, although training can be provided.
What Is Offered
- A permanent in-house position within a highly stable international organisation.
- Genuine ownership of international SAP SD projects and solutions.
- Hybrid working and flexible working hours.
- 30 days’ annual leave, with options to take additional time off.
- Competitive salary with holiday and Christmas bonuses.
- Company pension scheme and additional insurance benefits.
- Structured onboarding with welcome days, a buddy and mentoring support.
- Access to professional training, workshops and talent-development programmes.
- Subsidised meals, employee discounts and additional family-related benefits.
- Health services, sports activities, life coaching and family-support programmes.
- Excellent public transport connections, parking and electric-vehicle charging facilities.
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